Czy to kierownicy Urzędów, czy to przedsiębiorcy zawsze muszą być na bieżąco z szybko zmieniającym się prawem, jednak zgodnie z przewidywanymi planami i zapowiedziami szczególnie rok 2018 obrodzi w nowe obowiązki, których brak wdrożenia może skutkować co najmniej wielomilionowymi karami administracyjnymi. Dlatego też muszą się być każdego miesiąc bardzo czujni w zakresie terminów na wdrożenie szeregu nowych – nieznanych dotychczas na taką skalę – instrumentów w ramach tzw. compliance.

Tylko poprzez tzw. complanace pomoże scalić lawinę obowiązków wypływających jednocześnie z różnych projektowanych aktów prawnych, i dostosować nowe i obowiązkowe do wprowadzenia regulaminy do specyfiki firmy na tle nowego porządku prawnego. A to wszystko ma być kompatybilne z nowo utworzonymi stanowiskami dla osób odpowiedzialnych za rozpoznawanie przekazywanie sygnałów o różnego rodzaju nieprawidłowościach, czy dla osób z dedykowanego do tych obowiązków osób z nadzoru, wreszcie dla odpowiedzialnych za sprawozdawczość.